みえの企業まるわかりNAVI

業種金融・保険業
北勢エリア四日市市

株式会社三重銀行

経営理念に掲げる「地域とともに発展する銀行」「お客さまとともに栄える銀行」「株主・従業員とともに歩む銀行」のもと、お客さま、株主さま、従業員それぞれの満足度を高める施策を遂行し、地域とともに発展することを中期経営計画のテーマとしています。

2018年12月27日現在



本店営業部
近藤 大貴 (平成24年度入行)

Q. 就職を決めた理由

世の中の企業や人々がどう動き、世界や日本とどう結びついているかを知りたいと思い、銀行を選びました。また、地元である三重で活躍したいと考え、三重銀行に就職しました。

Q. 仕事のやりがい

お客さまのことを考え抜き、自分の提案でお客さまのお役に立てたとき、やりがいを感じます。

Q. これからの目標

日々、多くの知識を貪欲に吸収していくとともに、お客さまのために積極的に行動することで、お客さまや地域に貢献していきたいです。


人事部 西川 潤

Q. 自社の強みは何ですか(経営理念や社風)

人が強みです。行員が気付き、改善案を提案するBPR(業務改善提案)を行っていますが、今まで改善された案件は2,431件以上あり、今後もお客さまのニーズに合わせて変わっていける銀行だと感じています。相手の気持ちを汲み取れる行員が多く、お客さまのことを第一に考え続けているからこそ、積み上げられてきたこの数字に当行の強みが表れていると思います。

Q. 求める人物像は

銀行員の仕事は、時代の流れを敏感に感じ、好奇心旺盛にどんなことにも積極的に取り組み成長し続けることが大切です。その経験、知識を持って、目配り・気配り・心配りを忘れず、お客さまのために何が出来るのかを常に考えられる方と一緒に仕事がしたいと思っています。

Q. これからの事業目標は

地域のお客さまに支えられて今の三重銀行があります。今後も地域のみなさまのお役に立てる様、三重銀行の存在感をより地元に浸透させていきたいです。

インターンシップ情報


対象:大学生・大学院生

期間:夏・冬 各日程2日間 複数回

内容:銀行業務全般について

会社基本情報

本社所在地:〒510-0087 三重県四日市市西新地7-8
事業内容:普通銀行業
設立:1895年11月
資本金:152億9,500万円
従業員数:1,288名 (男性687名、女性601名、うち正規社員1,288名)
売上高:預金量 1兆7,669億円
平均年齢:38.2歳
平均勤続年数:14.9年
休日/休暇制度:年間休日数:120日
月間時間外労働時間(平均):非公開
有給休暇年間取得日数(平均):10.9日
アクセス:近鉄名古屋線四日市駅より、徒歩5分
採用窓口 TEL:人事部 059-354-7181
採用実績:三重大学、同志社大学、法政大学、明治大学、立命館大学 他
URL:http://www.miebank.co.jp/recruit/
受賞歴等:
三重県男女がいきいきと働いている企業表彰制度(平成23年度・平成26年度・平成28年度)
プラチナくるみん認定(平成27年度)

次世代育成

仕事と家庭の両立支援に取組み、「くるみん認定」を受けた企業のうち、子育てサポート企業としてより高い水準の取り組みを行ったとして「プラチナくるみん認定(改正次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定)」を2015年11月に東海三県の企業として初めて取得しました。今後も次代の社会を担う子ども達が健やかに生まれ育つ環境整備のために、積極的に取り組んでいきます。

基礎から専門知識まで研修プログラムが充実

三重銀行では、行員がアイデアやバイタリティを発揮し、キャリアアップできるステージを用意しています。メガバンクの海外拠点や大手シンクタンクへの派遣研修など、若手行員を積極的に派遣し、幅広い視野を持った人材の育成を行っています。
こうしたプログラムをステップにして、毎年多くの若手行員が成長を遂げています。

アンケート

あなたの属性を教えてください。
このサイトをどこで知りましたか。
このサイトを訪問した目的を教えてください。
All Rights Reserved, Copyright ©Mie Prefecture