- 歴史や伝統がある
- 地元密着
- 社内の風通しが良い
- インターンシップ募集中
- 社員教育が充実
業種各種サービス業
中南勢エリア津市
株式会社前野建築設計
1975年の事務所開業、1983年の会社設立以来、意匠・構造・設備の全分野を扱う建築士を目指し、努力してまいりました。
お客様の大切な財産である建物を設計する我々は、本来は単なるデザイン家であってはいけないと考えています。 そもそも建築とは、デザイン性だけではなく、構造安全性や機能性との融合が重要であると考えてきたからです。
本来建築士は、意匠・構造・環境設備の全分野において、高い知識と技術力を有する必要があります。 しかしながら、我が国で建築を学ぶと専門化・分業化が進み、全分野を扱える建築士になることはほぼ難しいといえます。
弊社は、1級建築士はもちろん、APECアーキテクトや構造設計1級建築士、設備設計1級建築士、建築設備士、建築積算士が活躍する、少数精鋭の総合建築士事務所です。 企画・立案・基本設計から、実施設計・工事監理等、建築に関する全業務を一貫してスムーズに遂行いたします。
2025年12月現在

設計部
中村 颯希さん
(令和7年度入社)
Q. 就職を決めた理由
地元での就職を希望する中で、全国でも珍しい、全分野を扱う総合建築士事務所であることに大変魅力を感じました。設計図の作成はもちろんのこと、工事現場での監理実習もあり、図化したことが実際にどのように実現していくかを直接見られることは自分にとって素晴らしい環境だと感じました。また、社内の雰囲気は明るく、楽しく、参考となる資料や図書が多いこともポイントでした。
Q. 仕事のやりがい
日々の業務では、先輩方が懇切丁寧に指導してくれることで、実務経験が増えていることを実感します。また、実務で学んだことが資格試験の勉強に活きたり、資格試験の勉強がそのまま実務に活かせたり、様々な分野を経験できること実務と広範囲にわたる資格の勉強がリンクしていると感じます。建築の全分野を担当する建築士になるのは不可能ではないと、常にモチベーションが上がります。
Q. これからの目標
資格では、1級建築士だけでなく、その他の建築設計関連資格にチャレンジして、全建築分野を扱う建築士を目指していきたいと思います。そして、高い技術と知識を身につけて、地域に貢献し、社会に求められる建築士になることが目標です。また、弊社には設計BIMが導入されており、その環境を最大限に活かすべく、私たち若い世代が中心となってBIMを活用した設計手法を確立していきたいと思います。

代表取締役
前野 将輝
Q. 自社の強みは何ですか(経営理念や社風)
私たちは、分業化が進むこの建築設計界において今や全国でも珍しい、全分野を扱える建築士であることを目指しています。そのためには、高い知識と技術力が求められますが、それをチャレンジできる環境があることが強みだと思います。お客様目線で、常に高い満足を得られるために努力を惜しまず、各分野専門の建築士事務所以上の知識と技術力を具えるべく、互いに切磋琢磨し研鑽しています。
Q. 求める人物像は
建物を建てるには大きな費用と時間が掛かりますが、それを計画し実現するためには仕事へのモチベーションが重要です。常に前向きで、仕事にドキドキ、ワクワクを求める、建築の仕事に夢を持っている人物を求めています。若い世代が志を高く持ち、様々な経験を積んで、将来の建築を担う人材となれるよう自分を磨いていってほしいと思います。
Q. これからの事業目標は
前述の通り、弊社のように建築分野全てに携われる建築士事務所は全国的にも珍しいと思います。全分野に精通する建築士として活躍できる人材を育成することが重要な目標です。県内・県外の大学機関との連携も、インターンシップや講義等を通じて長年に渡って進めており、常に活気ある建築士事務所を目指しています。
インターンシップ情報
対象:建築系学科の大学生・大学院生(学年は問いません)
期間:随時(大学・大学院の夏季休暇中、冬季休暇中、春季休暇中など。ワンデイでも問題ありません。)
内容:総合設計(意匠・構造・設備)の補助、意匠設計の補助、構造設計の補助、工事監理視察
詳細は
こちらをご覧ください。
会社基本情報
| 本社所在地: | 〒514-0832 三重県津市南中央6-6 |
| 事業内容: | 一級建築士事務所(意匠・構造・環境設備)、企画・立案、建築積算、工事監理、リノベーション設計、耐震診断・補強設計、定期報告・劣化度調査、都市・地域計画、医療・福祉施設の建築コンサルティング |
| 設立: | 1975年4月創業/1983年9月設立 |
| 資本金: | 1,000万円 |
| 従業員数: | 11名(男性5名、女性6名、うち正規社員7名)(2025年4月現在) |
| 売上高: | 1億2,000万円 |
| 平均年齢: | 38歳(設計部) |
| 平均勤続年数: | 20年 |
| 休日/休暇制度: | 年間休日数:120日
月間時間外労働時間(平均):0時間
有給休暇年間取得日数(平均):13日 |
| アクセス: | 近鉄名古屋線「津新町駅」より、徒歩20分
JR紀勢本線「阿漕駅」より、徒歩10分 |
| 採用窓口 TEL: | 総務部 059-228-2550 |
| 採用実績: | 京都大、三重大、京都府立大、名城大、近畿大、名古屋造形芸術短大ほか |
| URL: | https://www.maenosekkei.co.jp |
受賞歴等:
三重県男女がいきいきと働いている企業表彰制度(平成21年度)
担当した建物はみんなの目で直接確認しています
設計・監理に関わった建物は、担当者だけでなく、若手も含めたスタッフみんなで直接確認しています。設計図通り、イメージ通りのディテールとなっているか確認したり、建築の際の施工サイドの苦労をお聞きしたり、ただ図面を描くだけでなく、ものづくりの最後までを確認することで、日々の技術力の研鑽につなげています。
建物見学や工場視察など研修が充実しています
建築作品や街並みの見学、建築関連の製作工場の視察など、県内・県外を問わず研修に出かけて視野や見聞を拡げるよう努めています。職員が行きたいところ、見たいところをチョイスして、自分達で研修計画を立てることも特色です。学ぶことだけでなく、研修と共にウィンタースポーツ、マリンスポーツも一緒に企画しています。