永甲会は、「家庭的な雰囲気で施設らしくないケア付き住宅を目指す」という方針があります。施設内では、利用者が自宅にいるような安心感を持てるように、職員と利用者さんの距離が近く、温かい関係づくりを大切にしています。利用者さんと職員が単なる「介護する・される」関係ではなく、日常の会話を楽しみながら支援を行うことを大切にしています。そのため、利用者さんもリラックスした状態で過ごすことができ、施設全体に温かみがあることが強みです。

一番大切なのは優しさです。介護は人にやさしくなければできない仕事です。仕事を続けるうちにやさしくなれる部分もあるのですが、やはり「人の役に立ちたい」「人のお世話がしたい」という気持ちが下地としてあることが必要です。介護と聞くだけで「私にはできない」と敬遠せずに、飛び込んできてほしいです。

留学生、技能実習生、特定技能外国人など外国籍の職員を積極的に採用しております。令和６年度より、法人内にて海外事業部を立ち上げ、勉強会や介護技術研修を行うなどサポート体制にも力をいれて安心して働いていただける環境を作っています。職員同士のコミュニケーションや働きやすさを重視し、やりがいを感じやすい職場環境に力を入れています。