業種各種サービス業
北勢エリア川越町
マツオカ建機株式会社
当社は建設機械レンタルおよび仮設足場工事を行う企業で、三重県・愛知県に計11拠点を展開しています。私たちの強みは、「必要なモノを、必要な場所に、必要な期間、必要な数、ご提供できる」ことです。お客様は主に建設関係の企業もしくは個人で、幅広い商品を取り揃え、現場の多様なニーズにお応えしながら工事現場をトータルサポートしています。当社が提供する機械や足場は、工事の完了と共に撤去され、現場に形として残ることはありません。しかし、マンションや道路工事の現場で使用される大型機械や工具の多くはレンタル機材であるため、現代の建設現場においてレンタル機材は欠かせない存在となっています。私たちはこれまでに培ってきた実績とノウハウを活かし、お客様の困りごとを解決することを最大の価値、そして使命としています。
2025年12月現在

営業部
新本 風河
(令和7年度入社)
Q. 就職を決めた理由
バスケットボールをしている自分はバスケットボールも仕事もしたいと思っていたので、仕事以外にも頑張りたいものがあれば全力で応援してくれるという環境に惹かれ、入社を決めました。
また、アスリート社員として入社させていただき、バスケットボールも仕事も全力でできているので、毎日が楽しいです。
Q. 仕事のやりがい
街やインフラの整備に携わることができ、地域社会への貢献や顧客から感謝を伝えられるときにやりがいを感じます。また、普段生活する中で自社の商品が工事で使われているのを目にする機会があり、少しうれしい気持ちになったりもします。
Q. これからの目標
顧客が求めているものをこちらから提案したり、使いたいときに貸し出しできるように素早く対応することで顧客満足度を上げ、リピート客がどんどん増えていくように頑張りたいです。

本社管理部 総務グループ
採用担当
井上 香菜
(令和4年度入社)
Q. 自社の強みは何ですか(経営理念や社風)
当社は、工事現場に必要な建設機材や仮設足場などを総合的にレンタルする事業を通じて、街づくりを支えています。直接目に見える仕事ではありませんが、社会インフラや建設現場を支える存在として、地域社会に貢献できる点が当社の強みです。
入社後はグループ会社合同で新入社員研修を行っており、同期や先輩と交流しながら学べる環境があります。また、SDGsや健康促進などをテーマにした委員会活動もあり、日々の仕事だけでなくさまざまな場面で、マツオカ建機に限らずグループ会社の社員と協力しながら活動できる点も当社の魅力です。
Q. 求める人物像は
当社では、「5つのマインド」を大切にしています。「明元素(明るく・元気で・素直)」「感謝」「誠実」「プラス思考・使命感」「主体性」の5つです。これらを意識しながら、何事にも前向きに全力で取り組める方が、当社では活躍しています。
仕事については、入社後に先輩社員が一つひとつ丁寧に教えますので、専門知識や経験は問いません。前向きな気持ちで仕事に向き合い、成長していきたいという想いがあれば、文系・理系を問わず活躍できる環境です。
自分の仕事にしっかり向き合いながら、お客様のご要望に真摯に対応し、周囲と協力しながら成長していける方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
Q. これからの事業目標は
急速に変化する社会の中で、当社は創業から80年以上にわたり、レンタル事業を通じて培ってきたノウハウと、お客様とのつながりを大切にしてきました。これからも三重県をはじめとした地域に根ざし、工事現場や街づくりを支える存在として、地域社会の発展に貢献し続けていきたいと考えています。
また、これまでの経験に満足することなく、常に新しいことに挑戦しながら、お客様にとって価値のあるサービスを提供し続けられる企業を目指していきます。
インターンシップ情報
対象:大学・短大・専門学校
期間:応相談
内容:応相談
会社基本情報
| 本社所在地: | 〒510-8001 三重県四日市市天カ須賀5丁目4番22号 |
| 事業内容: | 建設機械、軽機械、工具、備品、ハウス、トイレ、仮設材のレンタルリース及び工事施工、販売 |
| 設立: | 1958年7月15日 |
| 資本金: | 5,000万円 |
| 従業員数: | 257名(男性176名、女性81名)(2025年9月現在) |
| 売上高: | 103億9000万円(2025年3月時点) |
| 平均年齢: | 36.6歳 |
| 平均勤続年数: | 9.6年 |
| 休日/休暇制度: | 年間休日数:110日
月間時間外労働時間(平均):25時間
有給休暇年間取得日数(平均):10.3日 |
| アクセス: | 近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より、徒歩10分 |
| 採用窓口 TEL: | 管理部総務グループ 059-365-8271 |
| 採用実績: | 朝明高校、石薬師高校、亀山高校、菰野高校、桑名北高校、桑名工業高校、四日市商業高校、四日市農芸高校、四日市四郷高校、北星高校(定時制)、四日市工業高校(定時制)、皇學館大学、四日市大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、至学館大学、星城大学、中京大学、中部大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋造形大学、名城大学、修文大学短期大学部、専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー 他 |
| URL: | https://www.matsuokakenki.co.jp |
受賞歴等:
令和6年度みえの働き方改革推進企業登録企業(令和9年3月31日まで)
社内制度が充実しています
社員のキャリアプランや頑張りを応援するために、資格取得を支援する制度を導入、入社後の年数に応じた教育プログラムや職種に応じた研修、マインド教育にも力を入れております。
また、社員のやる気を向上させる社内表彰制度や、社員の健康を促進する取り組みをしている企業として、「健康経営優良法人2025 ブライト500」に認定。「働きやすい職場環境の実現」を目指し、社員の健康増進にも力を入れています。
グループの連携により、さらなる成長を目指します
グループ間の業務連携の向上を図るために、2022年3月にミライリスホールディングスを設立。当社の建設機械レンタルに加えて、運送業・仮設工事を掛け合わせることにより、お客様へ工事の始まりから終わりまで一貫したサービスを提供しております。また、委員会という形で、各社代表者が集って議論し、職場環境・サービスの改善に努めています。