みえの企業まるわかりNAVI

業種土木・建築業
北勢エリア四日市市

新日本技研株式会社

弊社は昭和48年3月20日の設立以来、50年にわたり四日市コンビナートを中心としたお客様の 「困った」 を解決するためにつとめてまいりました。

お客様からの 「困った」 の声から生み出された弊社の実績はお客様に育てていただいたと言っても過言ではありません。

弊社は建設工事をはじめ、プラントメンテナンス、設備運転管理でお客様のニーズにお応えし信頼関係を築き上げてまいりました。

今後も新しい時代にむけて、さらに技術を研究しお客様に満足いただけるような会社を目指しています!

2025年2月現在



建設部 
長田 大和さん
(令和5年度入社)

Q. 就職を決めた理由

子供の頃から父の仕事でもある建設業界に興味をもち、高校は建設科を選択しました。勉強をする中でさらに建設に対する興味が高まり、就職の相談を父にしたところ「新日本技研株式会社」をすすめてもらい就職先を決めました。

Q. 仕事のやりがい

「0」からつくる “やりがい”
何もないところから建物をつくることは簡単ではありません。しかし、その苦労が やりがい をかきたて完成した時の嬉しさ、達成感は半端ないです!この変わっていく景色を見ることが やりがい の一つであり、日々、仕事の面白さを感じているところです。

Q. これからの目標

今は先輩を頼りにしている状況です。少しでも早く先輩の仕事の進め方、技術をしっかり学び、一人で仕事の判断がスムーズにできるようにつとめたいと思っています。
これからの目標は 「資格取得」 です。資格を取得し今以上に新日本技研株式会社に貢献できるよう頑張ります!


経営管理部採用担当
市川 純一

Q. 自社の強みは何ですか(経営理念や社風)

強みは「難問解決」へ挑戦することで、お客様の信頼を得ることです。
また、建設工事をはじめ、プラントメンテナンス、設備運転管理といった3業種が支えあいコロナ禍でも会社を成長させた自信がもう一つの強みでしょうか。

Q. 求める人物像は

チャレンジ精神のある方でしょうか。建設業界はどうしても経験者が優遇されがちです。しかし、未経験者でも「チャレンジしたい!」「建設を勉強したい!」という人材が集まれば結果、会社の成長になると信じています。少しでも建設に興味があるという方はぜひ、弊社の会社説明会にお越しください。

Q. これからの事業目標は

昔から変わらず、お客様の「困った」を解決するため新日本技研株式会社はさらに歩んでいきます。「新日本技研さんでよかった」と言っていただけるよう成長を求めていきます。
しかし、「変わる」チャレンジも今後は目標に掲げます!例えば休日の見直し、残業の見直しと現に従業員が働きやすいようつとめている最中です。「変わらず」を大切にし、「変わる」を前向き!に考えるのが今の新日本技研株式会社です。

会社基本情報

本社所在地:〒510-0814  三重県四日市市清水町4-45
事業内容:【建設工事】土木・建築工事の設計・施工管理、プラント設備の建設・修繕工事、緑化、造園工事など
設立:昭和48年3月20日
資本金:3,000万円
従業員数:57名(男性52名、女性5名、うち正規社員46名)(2025年2月現在)
建設工事のみ:7名(男性7名、女性0名、うち正規社員4名)
売上高:3億8,000万円(建設工事のみ)
平均年齢:48歳(建設工事のみ)
平均勤続年数:14年(建設工事のみ)
休日/休暇制度:年間休日数:116日
月間時間外労働時間(平均):10~15時間
有給休暇年間取得日数(平均):7~10日
アクセス:近鉄「川原町駅」より、徒歩15分
四日市東ICより、車で15分
採用窓口 TEL:経営管理部 経営管理課 059-332-0750
採用実績:四日市工業高校、四日市中央工業高校、愛知工業大学、近畿大学など
URL:http://www.sinnihongiken.co.jp
受賞歴等:

未来に向かって頑張る高校生を応援する会社「新日本技研株式会社」を目指して

50周年記念事業の一環で、市内にある高校に渡り廊下を寄付させていただきました。寄付の内容は基礎工事から完成まで高校生の皆さんに現場監督を務めていただくものでした。今後も地元高校生に何かしらの形で応援できればと強く感じております。また、高校生を応援することで弊社の若い社員がイキイキと仕事に取り組む姿勢も弊社の成長につながっていると感じています。

部署に世代に関係なく楽しむ環境を・・・

20~60代まで世代はさまざまで正直「ジェネレーションギャップ」を感じることも多々あり、また、どれだけ頑張っても「壁」にぶち当たることは皆さん同じことだと思います。この環境が自分のステップアップだと気づける一つの方法として自然の中でBBQを開くなどし、大先輩のためになる「話」・・・、他部署の「成功例」など、かたくなく柔らかいコミュニケーションが広がる楽しむ環境を用意しています。もちろん参加は自由です。
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