- 地元密着
- 業界では有名
- ワーク・ライフ・バランスに理解がある
業種卸売・小売業
中南勢エリア松阪市
HCMグループ 株式会社ホンダカーズ三重
三重県全域をカバーするホンダディーラーです。HCMグループとしてバイク、レースなども展開しております。
地域の快適なカーライフをお手伝いし、お客様から「ありがとう!」を頂く事が、われわれの考えです。また、お客様のみならず、社員の皆様からも「この会社を選んでほんとうによかった!」と言っていただけるよう、職場環境を整備し、待遇を見直しています。
ライフワークバランスを重視しており、様々な働き方が可能になる若手が多く活躍している会社です。
2025年1月現在

玉城店 営業職
外尾さん
(令和4年度入社)
Q. 就職を決めた理由
人と話をするのが好きで、営業職を探していた時に求人を見つけて、車の販売に挑戦してみたいと思い、ホンダカーズ三重に入社を決めました。
職場の雰囲気がよく、研修制度も充実していて、誰にでも相談できる環境です。
Q. 仕事のやりがい
営業成績が評価基準で、頑張った分はきちんと評価されるのでモチベーションアップにつながります。また、お客様から感謝されると、それまでの苦労も吹き飛びます!
Q. これからの目標
お客様の気持ちに寄り添って、喜んでいただけるようになりたいです。
先輩スタッフで日本一になった先輩がいたので、少しでも近づけるように営業スキルを磨いていきたいです。

第二管理本部
人事課 課長
中村 建二郎
Q. 自社の強みは何ですか(経営理念や社風)
「人を大切に」の経営理念で、社員の方からも「この会社を選んでよかった」と言っていただける職場の雰囲気です。若い方が活き活きと楽しんで活躍しています。
また、活躍している方は入社年度を問わずしっかりと評価されるので、やりがいがあります。
Q. 求める人物像は
接客が主な仕事ですので、コミュニケーションをとることが得意な方。
人に喜んでもらえる仕事がしたい方。
スキルアップや資格取得など成長をしたい方。
Q. これからの事業目標は
HCMグループの一員として、地域のモビリティライフを全てお任せいただける事業展開をしております。三重県内全域で、新車、中古車だけでなく、レンタカーや、電気自動車化による充電設備の工事も対応する電気会社もあり、さらにはモータースポーツ部門でも鈴鹿8時間耐久レースで有名なTSRの活躍など多岐にわたって、地元三重県を盛り上げていきます。
インターンシップ情報
対象:大学生、短大生、専門学校生
期間:1日
会社基本情報
本社所在地: | 〒515-0813 三重県松阪市大塚町381-1 |
事業内容: | 自動車販売(新車・中古車)、点検・車検・整備、各種クレジット取扱、保険取り扱い、レンタカー事業 |
設立: | 1973年 |
資本金: | 1億円 |
従業員数: | 548名 (男性402名、女性146名)(2024年3月現在) |
売上高: | 255億6,387万円 |
平均年齢: | 33歳 |
平均勤続年数: | 8.6年 |
休日/休暇制度: | 年間休日数:112日
月間時間外労働時間(平均):14.8時間
有給休暇年間取得日数(平均):10.1日 |
アクセス: | 近鉄名古屋線「松阪駅」より、徒歩25分 |
採用窓口 TEL: | 第二管理本部 人事課 TEL:0598-20-8383 |
採用実績: | 三重大学、皇學館大学、近畿大学、龍谷大学、関西外語大学、名城大学、中京大学、至学館大学、東海学園大学、愛知大学、その他大学、県内高校、専門学校など |
URL: | http://www.hondacars-mie.com/ |
受賞歴等:
きめこまやかな研修制度!
入社後、一か月間の新人研修を行っておりますのでビジネスマナーや、電話対応なども無理なく学習できます。
更に、年に数回、営業、営業事務、事務職、整備職それぞれのフォローアップ研修もあり、スキルアップが可能です。
資格取得支援制度もありますので、会社は社員のレベルアップを応援しています。
女性社員も大活躍!
当社はディーラーの中でも女性比率が高いです。
営業職や整備職も女性が増えてきています。
育児休暇明けの職場復帰率はなんと95%!背景には育休明けの時短勤務の導入や、社員数の充実による無理のない仕事が出来る環境にあります。
これによって、安心して育児と仕事を両立して、キャリアアップをどんどんしていただけます。