株式会社富士製作所

当社は材料、部品、製品の搬送・生産現場における自動化ラインなど、マテハン(※1)技術一筋８6年の会社です。プレス切削加工の技術を用いて「プレスベアリング」というローラーコンベヤ用や自動車用の軸受等を製造し、国内・海外へ販売しております。多彩な製品づくりを通して生産・物流の世界に新しいイノベーションを起こし、今日のトップメーカーとしてのポジションを確立してまいりました。創業以来、「課題のないところに進化はない。革新を怖れる企業に未来はない」という改革への精神と理念を忘れることなく開発・設計・生産・営業スタッフにまで深く浸透し、その力のひとつひとつがあらゆる製品に反映され、今では多くのユーザーの皆様から高い評価をいただいております。また、FUJIは、事業を通じて社会課題の解決と価値の創造に取り組んでおります。自動化ソリューションによる「労働力不足への対応」やECO商品提供などの「地球環境への負荷の低減」を通じて、SDGs(※2)が目指す持続可能な社会実現に向けて貢献いたします。
※1：マテリアルハンドリングの略で機械による荷役作業や運搬のこと。
※2：SDGsとは2015年9月の国連サミットで採択された2030年までに目指すべき17の目標と169のターゲットからなる国際的な目標で「持続可能な開発目標」のこと。

企業紹介動画はこちらhttps://www.youtube.com/watch?v=o_L21bAcH28

2025年12月現在

海外営業課
渕之側　昴さん
（2022年入社）

Q. 就職を決めた理由

学生時代、親が勤務していたことがきっかけでフットサルサークルや社員旅行に参加し会社の雰囲気を知っていたことや、社員家族もワクチン接種をさせてもらう機会に、病院の待機室で当時の総務部長と話したことがきっかけで職場見学をしました。そこから工場見学や面談をする中で、私が希望していた海外に関わる仕事にも惹かれ、ぜひここで働きたいと入社を希望しました。

Q. 仕事のやりがい

私にとっては、新しいことにチャレンジできることだと思っています。
「自走できる工場」という社風で、与えられたことをこなすだけでなく、自分で考え仕事ができるようサポートいただけます。能動的でなく主体的に働くことは、仕事へのやりがいや楽しさをより見出すことができると改めて実感しています。

Q. これからの目標

私は海外営業を担当しているので、海外売上を大きくし海外支社を増やすことが目標です。もうすでにアジア・欧州・北米・アフリカへも製品を輸出していますが、今以上に世界へ進出したいと思っております。一人の社員として会社に貢献しながら、日本だけでなく世界から求められるような価値を提供できるよう邁進します。

代表取締役社長
村上吉秀

Q. 自社の強みは何ですか(経営理念や社風)

開発設計をはじめ金型製作、部品加工、設備の内製化、自動組立検査機による一連の生産体制を実現していること。また、品質管理検定３級以上の取得を全社員に義務付けることで、一人ひとりが品質に対する高い意識と知識を持っています。若くても責任ある仕事にチャレンジができ、やりがいを感じてもらえると思います。

Q. 求める人物像は

元気で明るい方が第一です！また弊社では「自走できる工場」を推進しているので、言われたことをするだけではなく、考え、自主的に向上心を持って動いてもらいたいと思っています。そしてこれまで私自身も先輩上司にしていただいたような、人に対して優しさと思いやりを持って接してくれる方を求めています。

Q. これからの事業目標は

ベアリングは「産業の米」と言われ、今や世の中になくてはならない存在です。また昨今では人手不足や人件費の高騰により、自動化・機械化・省力化の波が世界に押し寄せています。そこにこそ弊社の製品が活かされ、今後は物流、自動車業界以外にロボット、航空宇宙産業などの分野でもさらに飛躍していきたいと思っています。

インターンシップ情報

対象：大学生
期間：１週間程度
内容：会社説明、職場体験

会社基本情報

本社所在地:	〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階
主な県内事業所:	〒518-1403 三重県伊賀市炊村3108（大山田工業団地内）
事業内容:	プレスベアリング・コンベヤコンポーネントの設計・製造・販売
設立:	1956年
資本金:	5,000万円
従業員数:	58名（男性43名、女性15名、うち正社員48名）（2025年12月現在）
売上高:	11億円（2024年）
平均年齢:	41歳
平均勤続年数:	10年
休日/休暇制度:	年間休日数：128日月間時間外労働時間（平均）：２時間有給休暇年間取得日数（平均）：17日
アクセス:	名阪国道壬生野ICより、車で10分名阪国道中瀬ICより、車で10分
採用窓口 TEL:	0595-46-2211
採用実績:	近畿大学、神戸大学、金沢工業大学、大阪産業大学、愛知工業大学、同志社大学、大阪電気通信大学、名古屋学院大学、皇學館大學、伊賀白鳳高校、上野高校、昴学園、名張青峰高校、尾鷲工業高校他
URL:	https://www.fuji-bearing.com/

受賞歴等：
令和６年度みえの働き方改革推進企業登録企業（令和９年３月３１日まで）（2024年度ベストプラクティス賞）
2020年度グッドデザイン・ベスト100
2020年度グッドフォーカス賞［技術・伝承デザイン］中小企業庁長官賞
第３回「学生に教えたい“働きがいのある企業”大賞（2020年）
物流機械・システム話題製品賞（2014年度）　
物流機械話題製品賞（2013年度）
　　　　　　　　　　　　　　

参加率は90％以上。家族のような関係が見える年間行事

毎年6月には社員旅行があり、85周年旅行ではベトナムへ。また12月には関連企業の見学等も含めた宿泊付きの忘年会を行っております。参加率は90％以上！社員の絆をさらに深めています。

一人ひとりの能力向上に、積極的に取り組んでいます

社員個人が向上心を持ち、業務能力を磨くことで企業の総合能力になります。課長職以上にはビジネスマナー検定を、管理職はもちろん、全部門の全社員には品質管理検定など資格取得や研修する場を積極的に設けており、将来の成長に繋げていくことができます。

みえの企業まるわかりNAVI