株式会社山口建設

地域の未来を、確かな技術で支える。

株式会社山口建設は、紀宝町を拠点に、道路・河川・海岸・砂防など、地域の暮らしを支える土木工事に携わっています。

私たちが大切にしているのは、確かな技術力と、一つひとつの仕事に誠実に向き合う姿勢。そして、これまで培ってきた技術や経験を次の世代へつないでいく「人を育てる」ことです。

建設業は、地域の安全や安心を守り、未来のまちをつくる仕事。だからこそ、社員一人ひとりが誇りを持って仕事に取り組める会社を目指しています。

これからも地域の皆さまから必要とされる企業であり続けるために、技術を磨き、人を育て、地域と共に歩んでいきます。

「つくる」だけじゃない。
地域の暮らしと未来を守る仕事。
それが、山口建設です。

企業紹介動画はこちらhttps://www.youtube.com/watch?v=vMmAr5fFu-g

2026年9月現在

工事部
尼嶋　孝成（令和3年度入社）

Q. 就職を決めた理由

私が山口建設への就職を決めた理由は、地域に密着し、人々の暮らしを支える仕事に携われることに魅力を感じたからです。自分たちが関わった仕事が形として残り、地域の方々の安全で快適な生活につながっていくことは、建設業ならではの魅力だと思いました。また、会社の雰囲気が良く、先輩方に相談しやすい環境だったことも決め手の一つです。入社後は、先輩方のサポートを受けながら現場で経験を積み、仕事に必要な知識や技術を身につけています。地元に貢献しながら、信頼される技術者へ成長したいと思い、山口建設への入社を決めました。

Q. 仕事のやりがい

この仕事のやりがいは、自分が携わった工事が少しずつ形になっていく過程を間近で見られることです。現在は技術者見習いとして、先輩社員の指導を受けながら、現場の安全管理や品質管理、工程管理について学んでいます。まだ分からないことも多く、難しさを感じる場面もありますが、先輩や職人の方々、協力会社の皆様と協力しながら仕事を進める中で、少しずつできることが増えていくことに喜びを感じます。将来、自分が中心となって現場を完成させられる技術者になれるよう、日々成長していきたいです。

Q. これからの目標

これからの目標は、必要な資格を取得し、一人で現場を任せてもらえる技術者になることです。入社して5年が経ち、先輩方に教えてもらいながら、現場で必要となる知識や仕事の進め方を少しずつ身につけてきました。これからは、今まで学んできたことを活かしながら、さらに多くの経験を積み、自分で考えて行動できる力を身につけたいです。そして、現場で働く方々からも信頼され、安全・品質・工程をしっかり管理できる技術者となり、地域に残る仕事を自分の力で完成させることが目標です。

常務取締役
色川　嘉人（平成23年度入社）

Q. 自社の強みは何ですか(経営理念や社風)

山口建設の強みは、地域に根ざした建設会社として、長年にわたり地域の暮らしや安全を支える仕事に携わってきたことです。道路や河川などの公共工事を中心に、これまで培ってきた経験と技術を生かし、一つひとつの工事に責任を持って取り組んでいます。また、社員同士の距離が近く、困ったときには気軽に相談できる風通しの良い職場です。若手社員も先輩から知識や技術を学びながら成長でき、資格取得にも積極的に挑戦できる環境を整えています。仕事を通じて地域に貢献できることが、私たちの大きな強みです。

Q. 求める人物像は

私たちが求めているのは、経験の有無にかかわらず、何事にも前向きに取り組み、周囲の人と協力しながら成長していける方です。建設の仕事は、一人だけで完成させることはできません。社員や職人さん、協力会社の方々など、多くの人とコミュニケーションを取りながら、一つのものをつくり上げていきます。そのため、経験や知識だけでなく、相手を思いやる気持ちや責任感を持ち、周囲と信頼関係を築けることも重要です。最初からすべてができる必要はありません。分からないことを素直に学び、新しいことに挑戦しながら、一緒に成長していける方をお待ちしています。

Q. これからの事業目標は

これからも地域に必要とされ、信頼され続ける建設会社であることを目指しています。そのために、これまで培ってきた技術や経験を次の世代へしっかりと継承するとともに、若手技術者の育成や資格取得の支援にも力を入れていきます。また、安全性や品質の向上はもちろん、新しい技術やICTなども積極的に取り入れ、より効率的で働きやすい環境づくりを進めていきたいと考えています。社員一人ひとりが成長し、安心して長く働ける会社をつくることで、これからも建設業を通じて地域の発展と安心・安全な暮らしに貢献していきます。

会社基本情報

本社所在地:	〒519-5711 三重県南牟婁郡紀宝町井田1414-1
事業内容:	総合建設業
設立:	昭和58年10月
資本金:	2,000万円
従業員数:	14名（男性13名、女性1名、うち正規社員14名）
売上高:	12億5315万円
平均年齢:	47歳
平均勤続年数:	11年9ヶ月
休日/休暇制度:	年間休日数：112日月間時間外労働時間（平均）：8.6時間有給休暇年間取得日数（平均）：8日
アクセス:	JR紀勢本線紀伊井田駅より徒歩10分
採用窓口 TEL:	部署名：営業総務部 TEL：0735-33-0010
採用実績:	愛知みずほ大学、慶應義塾大学、工学院大学、中部大学、日本福祉大学、敦賀女子短期大学、浪花短期大学、熊野高専、修成建設専門学校、東海医療科学専門学校、相可高校、紀南高校、木本高校、新宮高校、新宮商業高校、十津川高校、松阪工業高校
URL:	https://yamaguchi-kensetsu-mie.jp/

受賞歴等：
2022年　鮒田水門中央部耐震補強工事　優良工事等施工者（工事）局長表彰
2024年　鮒田水門左岸部耐震補強工事　優良工事等施工者（工事）事務所長表彰

資格取得支援

社員のスキルアップを全面的にサポートするため、資格取得にかかる費用を会社が負担しています。各種試験や講習の受講料はもちろん、受験や講習に必要な宿泊費・交通費も会社が全額負担しています。「成長したい」という意欲をしっかり応援する制度のため、未経験からでも安心して専門性を高めていくことができます。

社員旅行

当社では、社員同士の交流やリフレッシュを目的に、2年に1回社員旅行を実施しています。前回は北海道を訪れ、観光や食事を楽しみながら、普段の仕事ではなかなか見られない一面を知る機会にもなりました。部署や年齢を越えて自然にコミュニケーションが取れるため、社員同士の距離も縮まりやすく、日々の仕事にも良い雰囲気が生まれています。楽しく働ける職場づくりも、当社が大切にしていることのひとつです。

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