平野組の強みは、長い歴史の中で培ってきた技術と地域からの信頼を大切にしながら、新しいことにも積極的に挑戦できるところです。ドローンやICT施工、3次元測量などの新しい技術も積極的に取り入れ、年齢や経験に関係なく「やってみたい」という気持ちを大切にしています。若手社員にも仕事を任せ、先輩が支えながら成長できる環境があります。また、福利厚生の充実や働きやすい環境づくりにも力を入れています。年齢や立場に関係なく意見を出しやすい風通しの良い社風で、会社のルールも「昔からこうだから」ではなく、社員の声を聞き、話し合いながらより良い形へ変えていきます。地域とともに成長しながら、社員一人ひとりの挑戦や暮らしも大切にする。それが平野組の強みです。

私たちが求めているのは、最初から何でもできる人ではありません。経験や知識がなくても、「やってみたい」「新しいことを覚えたい」という気持ちを持ち、自分から一歩踏み出せる人を歓迎します。建設の仕事はチームで進める仕事です。周囲とのコミュニケーションを大切にし、安全や責任を意識しながら、一つひとつの仕事に真面目に向き合えることも大切にしています。そして、会社と一緒に成長し、地域のために新しいことへ挑戦してくれる仲間と出会いたいと思っています。

これからの平野組は、地域に根ざした総合建設会社としての役割をさらに強くしながら、建設業の枠を越えた新しい事業にも挑戦していきます。建設部門では、ドローンやICT施工、3次元測量などの新しい技術を積極的に活用し、測量・設計から施工、維持管理までを自社で担える体制をさらに強化していきます。同時に、不動産事業やIT・デジタル分野など、新しい部門の成長にも力を入れています。それぞれを別々の事業として考えるのではなく、建設・不動産・ITをつなげることで、平野組だからできる新しい仕事やサービスを生み出していくことが目標です。まもなく100年を迎える会社だからこそ、次の100年に向けて変化を続ける。地域に新しい仕事や雇用を生み出し、若い世代が「この地域で働きたい」「ここで新しいことに挑戦したい」と思える会社を目指していきます。