- 福利厚生が充実
- 残業が少ない
- 休日/休暇が充実している
業種製造業（食料品・医薬品以外）
中南勢エリア松阪市
橋本電子工業株式会社
当社は1983年に現会長が三重県松阪市の自宅で立ち上げた会社で、当社の基盤となる計測・制御技術を活かし電磁リレー用特性検査機など電子検査機器の製造から始まり、現在は社会の安全・安心を支える高度な電子セキュリティシステムの構築に関わる分野で貢献し、また医療健康分野では、脳梗塞の予防診断に使われる『超音波頸動脈血流モニター』や『リポソーム自動製造装置』など、人々の健康を守る高度な医療機器の開発に貢献しており、「電子応用技術」を核に、人々の安全、健康、安心を守るソリューションを提供する研究開発型メーカーです。またODM、OEM事業も数多く受注し、単なる製造ではなく、企画、開発・設計から製造、メンテナンスまで、すべて自社で完結させる「ワンストップ」体制を持っており、高い品質を保ちながら、お客様の要望に柔軟かつスピーディに対応できることが大きな強みです。
2025年12月現在
商品設計グループ
馬場 達也
（平成31年度入社）
Q. 就職を決めた理由
私は、小さい頃からものづくりに興味があり、弊社が最先端の技術を取り入れ、高品質で信頼性の高い製品を開発していることに惹かれました。大学などから医療関係の受注が多く、超音波頸動脈血流モニターなど人の命を助けるのに役立つ製品を数多く開発しており、私も人の命を助ける製品を開発したいと思い就職しました。
Q. 仕事のやりがい
一から図面を書き、形になったときにやりがいを感じています。治具の作製を担当していますが、顧客の要望に対して的確な効果を発揮できる治具を設計・作製したときに、「頑張って良かった」と感じます。上司や先輩からの評価が自信につながっています。
Q. これからの目標
マーケットの少数派意見も取り入れ、より多くの人に喜ばれる製品を設計していきたいです。まだ知識不足なので先輩に尋ねることが多いですが、早く設計を頼まれるような人材になりたいと考えています。将来の夢は、医療分野の設計を任せてもらえる人材になることです。
経営管理グループ
新卒採用担当
奥野 丈夫
Q. 自社の強みは何ですか(経営理念や社風)
「最新技術への挑戦」と「ワンストップ」が弊社の強みです。技術は日進月歩で向上し、社会や生活様式も変化しているので、常に新しいことに目を向け「最新技術への挑戦」を掲げています。また、「ワンストップ」は、仕様検討、設計、試作、評価、量産、解析・修理まで全行程を一括して行うことで品質、生産性の向上や商品価値を高める技術提案をめざしています。
Q. 求める人物像は
「ものづくりが好きな人」で、新しい技術であったり「何にでも挑戦してやろうとする人」また「真面目にコツコツと粘リ強く仕事をする人」、そして「挨拶ができる人」を求めています。挨拶はコミュニケーションの第一歩であり、気持ちよく仕事をするための環境作りで欠かせません。
Q. これからの事業目標は
AI、IoTという言葉をよく耳にしますが、これらの実現に欠かせないのが制御・計測の技術です。弊社はこの制御・計測の技術を中心としたものづくり、特にセキュリティ機器と医療機器の分野にこだわっています。また自社製品の開発を進めていくことが、社会そして地域への貢献につながると考えています。
会社基本情報
| 本社所在地: | 〒515-0104 三重県松阪市高須町3866番地12 |
|---|---|
| 事業内容: | 電子応用制御計測機器及びセキュリティ機器、医用医療健康機器の設計・製造 |
| 設立: | 1985年 |
| 資本金: | 2,000万円 |
| 従業員数: | 75名（男性40名、女性35名、うち正規社員60名）（2025年12月現在） |
| 売上高: | 12億3100万円（2025年10月期） |
| 平均年齢: | 43.0歳 |
| 平均勤続年数: | 14年 |
| 休日/休暇制度: | 年間休日数：120日 月間時間外労働時間（平均）：4.5時間 有給休暇年間取得日数（平均）：14.1日 |
| アクセス: | 近鉄名古屋線「松阪駅」より、車で15分 |
| 採用窓口 TEL: | 0598-51-3111 |
| 採用実績: | 三重大学、愛知工業大学、名古屋工業大学、鈴鹿医療科学大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、皇学館大学、鈴鹿工業高専、鳥羽商船専門学校、松阪工業高校、松阪商業高校、伊勢工業高校 他 |
| URL: | https://www.hashimoto-inc.co.jp/ |
受賞歴等：
令和7年度「みえの働き方改革推進企業【★★】」登録（令和10年3月31日まで）
松阪市子育てにやさしいい事業所 認定（令和6年12月）
三重県労働基準協会連合会 優良賞（令和5年10月）
産業功労賞（三重県知事）（2013年度）
令和7年度「みえの働き方改革推進企業【★★】」登録（令和10年3月31日まで）
松阪市子育てにやさしいい事業所 認定（令和6年12月）
三重県労働基準協会連合会 優良賞（令和5年10月）
産業功労賞（三重県知事）（2013年度）
人々の健康を守る高度な医療機器の開発に貢献しています！
東京慈恵会医科大学と共同開発した超音波を利用し頸動脈の血流を監視することで塞栓を起こす微小栓子をモニタリング検診できる装置を開発しました。日本の死因上位の脳梗塞の予防検診の場で活躍できる医療機器、また不整脈を治療するカテーテルアブレーションの医療現場で経過観察でも役立っております。
ワークライフバランスを大切にし、働きやすい職場環境を維持しています
有給休暇とは別に「社会貢献休暇」を年間5日取得できます。子供や親の病気での病院付き添い、学校行事やボランティア活動といった社員の家庭生活や地域活動への参加を支援している。在宅勤務制度もあり県外からの採用も積極的にしております。またレクリエーション活動でいちご狩り、梨狩りなど開催、テニスサークル、eスポーツなどの活動も企画し、これらを通じて社員同士のコミュニケーション促進やリフレッシュを図っています。
