業種物流・運輸業
北勢エリア桑名市
前田運送株式会社
前田運送は、食品を専門とした、「常温・冷蔵・冷凍の3温度帯に対応可能な倉庫における商品の保管・仕分け・荷役」や「三重、愛知、岐阜を中心としたエリアへの配送」等の総合的な物流サービスを提供する企業です。皆さんの身近にある大手飲食チェーン店やスーパー等を取引先に、「東海エリアの物流拠点機能」を担っています。
「食を通して地域社会や人のために存続しつづける会社であり続ける」を企業理念として掲げ、日々皆さんの生活が豊かになることを目指しております。
2026年6月現在

倉庫事業部 副主任
(2022年度入社・倉庫管理職)
Q. 就職を決めた理由
決め手は二つあります。一つ目は、「倉庫管理のプロ」を目指せるというのがとても魅力的だったからです。物流倉庫でアルバイトをしていく中で、就職するなら体を動かしたいと思い、物流業界に絞って就活を進めていました。ただ新卒は総合職採用が多い中で、前田運送は現場の専門職採用があったので就職を決めました。
二つ目は、社長の人柄です。最終面接が居酒屋のおっちゃんみたいな感じで(笑) 途中敬語じゃなくなるくらい、自分を出して話すことができました。また、内定式の時に会場まで社長が送迎してくれたんですが、わちゃわちゃした感じだったので、そこで社員とも距離が近いんだと実感しました。僕の中で社長って、現場にも入らないし、社員との接点もない、腕を組んで社長室に座っているようなイメージがあったんですが、こんな社長像もあるんだと思い、そこに惹かれました。
Q. 仕事のやりがい
生活の中で自分の仕事が皆さんの生活を支えていると実感できることです。
自分はよく飲食店でご飯を食べますが、「昨日出庫した●●だ!」と実感しやすいのがこの仕事の特徴でもあります。
「当たり前にスーパーで食品が買える」、「飲食店に行くとご飯が出てくる」、これらを支えているのは自分たちだと実感できるのが、日々のやりがいになっています。
Q. これからの目標
目標は、倉庫管理のプロになることですね。今は副主任として現場を回しつつ、モノの管理・人の管理を同時にやっていくのが大変です。自分は、モノの管理・人の管理、これが倉庫管理の原点だと思うので、人の配置をもっと上手く考え、無駄をなくし、今以上に生産性を上げていきたいと思っています。今は作業内容の見直しに取り組もうと思っていて、動線を短くする案を考えたり、指導をしたり、みんなで連携をとってやっていきたいですね。

人事部
Q. 自社の強みは何ですか(経営理念や社風)
弊社は「従業員とその家族の生涯の幸せを実現する」を企業理念に掲げており、現社長は特に「従業員第一」の考えが強く、自ら現場作業に入ったり、現場社員の意見を聞いたりするなど従業員との距離も非常に近いです。
また、弊社は自身の意見を言いやすい、相談しやすい環境です。時には部署の垣根を越えて、繁忙期には現場の応援に行ったり、部署同士で意見を出し合ってプロジェクトを進める等チームワークを大切にする一面もあります。
Q. 求める人物像は
物流は、時代の流れによって様相を変えたり、日々の天候や季節の催し物による変則的な出来事のある業界です。そのため物事を「多角的に、柔軟に」捉えられる方や「新しいことに積極的」な方を求めています。
また、前田運送が支える物流は、皆さんの身近な「食」に深く関わっており、止めることができません。そんな「食のライフライン」を支える一員として使命感を持って一緒に仕事に取り組んでいただける方に来ていただきたいです。
Q. これからの事業目標は
弊社の食品物流事業としてのはじまりは、お客さまから「御社で取り扱えないか」とご相談いただいたことがきっかけでした。
「食品輸送のためには何が必要か」を必死で考え動き続けたことを覚えています。
そのときから現在に至るまで、「常にお客さまのご要望にお応えし続ける」という想いは今も揺るぎないものとして持ち続けております。
毎日の食が豊かで安全であるために。
お取引先各社さまの事業の安定的な継続のために。
そして、従業員とそのご家族の幸せを実現するために。
今後も日々努力を続けてまいります。
(HPの会社案内より抜粋)
インターンシップ情報
対象:新卒者(大学、短大、専門学校)
期間:詳しくはリンクよりご確認ください。
内容:業務説明、職場見学、疑似体験ワーク
詳細は
こちらをご覧ください。
会社基本情報
| 本社所在地: | 〒511-0844 三重県桑名市福岡町243-1 |
| 事業内容: | ◆倉庫事業(食品の保管・入出庫・仕分け等の荷役全般)
◆一般貨物自動車輸送事業(東海エリアへの店舗配送、その他中距離輸送) |
| 設立: | 2005年4月(創業1981年7月) |
| 資本金: | 5000万円 |
| 従業員数: | 339名(男性188名、女性151名、うち正規社員264名)(2026年5月現在) |
| 売上高: | 57億6000万円 |
| 平均年齢: | 38.6歳 |
| 平均勤続年数: | 8.5年 |
| 休日/休暇制度: | 年間休日数:120日
月間時間外労働時間(平均):29.4時間
有給休暇年間取得日数(平均):11.7日 |
| アクセス: | ・近鉄/JR桑名駅から車で12分
・湾岸桑名ICのすぐそば |
| 採用窓口 TEL: | 部署名:人事部人事課 TEL:0594-41-2490 (ガイダンス3) |
| 採用実績: | 【大学】 皇學館大学、鈴鹿大学、中京大学、同志社大学、奈良大学、南山大学、日本大学、三重大学、名城大学、桃山学院大学、早稲田大学 他 【短大・専門学校】 大原簿記情報医療専門学校津校、鈴鹿大学短期大学部、高田短期大学、三重短期大学 他 【高校】 朝明高校、菰野高校、四日市工業高校、四日市商業高校、四日市農芸高校、四日市四郷高校 他 |
| URL: | https://maeda-t.com/ |
受賞歴等:
2018~2024年度 食品物流業界_取扱量・売上高 三重県No.1(東京商工リサーチ)
2024年度 働きやすい職場(運転者職場環境良好度)認証制度★(一つ星)
年功序列無し!スキルアップやマネジメントでなりたいキャリアへ!
前田運送はまだまだ成長中の企業であり、将来的に組織の中核的存在になっていただける人材の育成と採用に力をいれております。
年功序列はなく、弊社のキャリアパス制度に従って、知識の習得や業務の成果により、若手の方でも早くから役職に就きマネジメント経験を積むことができます。
働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます!
まだまだアナログな部分も残っていますが、自動倉庫導入や倉庫管理システム(WMS)、配送管理システム(TMS)の導入など「現場作業の体力的な負担の軽減」や「作業の効率化」を目的とした設備やシステムを積極的に取り入れています。