石光工業株式会社

当社は精密切削加工部品の製造を行っている会社です。
おもにトヨタ・レクサスに搭載される自動車の精密部品を製造しています。中でも、エンジンの出力や加速性能を制御する重要な役割を持つ『スロットルシャフト』は国内シェア率60％を誇り、高精度・高品質な部品を製造しています。
当社は愛知県に6拠点と三重県に5拠点、海外に2拠点の計13拠点を展開しています。
年間約1憶5000万点もの部品を生産し、納入しています。
石光工業には自動車産業を支えているという誇りを持てる仕事があります。そして、明るい将来を実現するために社員全体が「積極性・協調性・責任感」を意識し、一丸となってあらゆる課題に日々挑戦しています。

2026年8月現在

生技・製造技術部
後藤大介
（2019年度入社）

Q. 就職を決めた理由

父親が自動車業界で働いていることから興味を持ったのがきっかけで就職活動をしていたところ、石光工業に出会いました。
会社見学の時に工場内を見学させていただき、実際に機械が動いて製品が作られていくのを間近で見て、モノづくりの緻密性を実感しました。
未経験でも安心して働くことができることやメイン製品の国内シェア率が高く、安定した企業であることから就職を決めました。

Q. 仕事のやりがい

試作品や工場備品の加工、量産品の立ち上げなどを行っています。
仕事に取り組んだ結果が生産性や品質向上として成果になった時、達成感とやりがいを感じ、モチベーションが上がりました。

Q. これからの目標

現在、AIを活用した生産工程の自動化に取り組んでいます。
業務を効率化し、生産性を向上できるようにチャレンジしています。
また、幅広い知識や技術を習得して周囲から頼りにされる人になれるように努力していきたいと思っています。

人事部　課長
志村雅俊

Q. 自社の強みは何ですか(経営理念や社風)

当社では「モノづくりは人づくり」の理念に基づき、人材育成に力を入れています。すべての従業員が学ぶことができ、会社全体で能力向上を目指しています。そのため、未経験でも安心して働くことができます。
従業員は20代～30代が多く、若い社員が中心となって活躍しています。年齢が近い方が多く、先輩や上司との距離も近いため、話しやすい・相談しやすい環境です。

Q. 求める人物像は

▫コミュニケーション力
▫協調性と責任感
▫積極性

製造業では部署間の連携や情報共有は生産性や製品の品質などに影響するほど重要です。
そのため、周囲と協力しながら仕事ができる人を求めています。
また、失敗を恐れずに何事にも積極的にチャレンジする人を全力で応援し、そのような仲間と一緒に働きたいと思っています。

Q. これからの事業目標は

「人」に対する想いが溢れている職場環境を実現するという経営理念を大事にしながら、柔軟に対応できる体制を構築してお客様や社会に価値を届ける、オンリーワンと呼ばれる会社を目指しています。

インターンシップ情報

対象：大学生
期間：1日間または5日間
体験内容：会社説明、現場見学、職業体験

会社基本情報

本社所在地:	〒490-1111 愛知県あま市甚目寺山王35番地
主な県内事業所:	【東員東工場】〒511-0253 三重県員弁郡東員町大字筑紫字東川原44-2 【東員西第1工場】〒511-0253 三重県員弁郡東員町大字筑紫字西川原1115 【東員西第2工場】〒511-0253 三重県員弁郡東員町大字筑紫字西川原1104 【桑名東工場】〒511-0836 三重県桑名市江場613
事業内容:	自動車の機能・安全性制御機器に内蔵される精密切削加工部品の製造
設立:	1953年(昭和28年)2月
資本金:	5,000万円
従業員数:	329名（男性192名、女性137名、うち正規社員329名）（2026年4月現在）
売上高:	72憶9,000万円(2025年度)
平均年齢:	35.0歳
平均勤続年数:	11.7年
休日/休暇制度:	年間休日数：118日月間時間外労働時間（平均）：16.4時間有給休暇年間取得日数（平均）：12.4日
アクセス:	本社工場：名古屋鉄道　津島線「甚目寺駅」より、徒歩15分東員工場：三岐鉄道　北勢線「穴太駅」より、徒歩15分
採用窓口 TEL:	部署名：人事部　人事課　東員人事係　TEL：0594-76-0912
採用実績:	愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、岐阜協立大学、九州共立大学、金城学院大学、皇學館大学、高知工科大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海大学、東都大学、同朋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、奈良学園大学、日本福祉大学、松山大学、宮崎産業経営大学、名城大学、四日市大学　他
URL:	https://www.ishi-mitsu.co.jp/

受賞歴等：
くるみん認定（2025年6月24日）

仕事とプライベートを両立できる働きやすい環境

▫転勤・休日出勤・夜勤なし
▫週休二日制
▫長期連休(GW/夏季/年末年始)

◆CS活動(カルチャー&スポーツ)◆
心豊かな人間性を育てるために、クラブ活動を行っています。
部署や役職の垣根を超えての交流により、日常の業務において気軽に相談しやすい環境が整っています。
◆独自の研修施設◆
新入社員研修、経験年数に応じて社内研修・技能訓練などの人材育成に力を入れて、会社全体で能力向上を目指しています。

社内イベント開催・保養施設盛りだくさん

◆社内イベント◆
毎年7月に旅行券やテーマパークのペアチケットなどの豪華な景品が当たる『石光七夕まつり』を開催しています。
今年は3人に1人が当たる景品数があり、社員同士が盛り上がりました。
◆保養施設◆
愛知と三重の保養所内にカラオケルームがあります。
社員同士やご家族、１人カラオケも楽しむことができます。
その他にも釣堀やジムBBQハウスなどの施設が利用できます。

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