株式会社ハンエイ

「3K」はもう古い。最先端IT×建設で、100年後の鈴鹿を創る。カッコいい仕事。
三重県・鈴鹿市の道路や下水道といった公共インフラを手掛けるハンエイ。
当社の強みは、「3次元測量」「ドローン」「ICT施工」の内製化への取組です。
最先端デバイスを使いこなし、これまでの建設業のイメージを覆すスマートでクリエイティブな現場づくりを推進しています。
現場をサポートする「建設ディレクター」の活躍や、頼れる先輩のサポートがあるため、未経験からでも安心して成長可能！
実際に入社4年目の若手が大きな現場を主導するなど、挑戦できる環境が整っています。「地元でカッコよく働きたい」そんなあなたの挑戦を待っています！

動画は公式Instagramのリール（ショート動画）にて公開中！入社4年目社員のリアルな現場の姿や、最新のICT施工（ドローン・3次元測量）の現場を動画でご覧いただけます。
URL：https://www.instagram.com/hanei_pp_suzuka

2026年8月現在

土木部
矢下さん（令和4年入社）

Q. 就職を決めた理由

元々「モノづくりが好き」で、ハンエイのドローンや最新マシンを使う「新しい土木」に惹かれました。自分の好きを活かせる環境です。

Q. 仕事のやりがい

「つくったものが形に残る」手ごたえが魅力です。最新技術を駆使して完成した現場が地図に残る。地域を支える誇りを感じています。

Q. これからの目標

地域のインフラを支える「責任」を持ち、妥協しない施工を意識しています。2級土木施工管理技士を取得し、現場をこなしながら、1級土木施工管理技士を取得することが直近の目標です。

総務・広報部
（令和6年入社）

Q. 自社の強みは何ですか(経営理念や社風)

これまでの建設業のイメージを覆すため、スマートでクリエイティブな現場づくり、職場環境を整えています。これからの土木は「力仕事」ではなくPCや重機を自在に操る「最新技術」が主役。ドローン測量や３Dデータを活用したスマート施工など、ゲーム感覚に近いワクワクするモノづくりを推進しています。

Q. 求める人物像は

ハンエイは、一人ひとりの挑戦と成長を応援します。デジタル化が未来を変える。それを担うのは挑戦する人です。明るく、元気がある方、興味があることから挑戦しましょう！文系、未経験、大歓迎。
サポートがしっかりあなたを支えます。仲間と力を合わせた先に、最高の景色が待っています。

Q. これからの事業目標は

土木業界のデジタル化を支える人材の育成。古い考え、慣習にとらわれない、若きリーダーを中心とした企業運営。ワークライフバランス上にたち、個人の頑張りを正当に評価する仕組みづくり。働く環境改善提案を最重視した経営を行っていきます。

インターンシップ情報

対象：ご希望の方すべてに対応します。
期間：事前に問合せ下さい。1日、ないし2日間の中でプログラムします。
内容：事前にお話をお聞きした上でプログラムします。（座学（企業紹介、業界の未来）実践（ドローン、重機操縦、など）PC内におけるデジタルデータの取り扱い紹介等）

会社基本情報

本社所在地:	〒513-1123 三重県鈴鹿市下大久保町北山崎971
事業内容:	総合建設業
設立:	1989年4月
資本金:	4,000万円
従業員数:	20名（男性17名、女性3名、うち正規社員19名）
売上高:	5億円
平均年齢:	52歳
平均勤続年数:	10年
休日/休暇制度:	年間休日数：120日月間時間外労働時間（平均）：5時間有給休暇年間取得日数（平均）：11日
アクセス:	JR関西本線　加佐登駅から車10分
採用窓口 TEL:	部署名：総務・広報部　TEL：059-373-2121
採用実績:	これまで、ほぼ中途採用のみ。新卒採用は実績なし。
URL:	https://hanei-pp.co.jp

受賞歴等：

建設ディレクターの活躍が働き方を変える。

建設業の新しい仕事、それが建設ディレクター。
現場監督をサポートし、現場とオフィスをつなぐ仕事です。
書類作成やデータ管理、最新技術の活用で工事の効率化や残業削減に貢献します。すでにデジタル化の中心を担っており、更なる強化に取り組みます。

持続可能社会実現のための「改良土プラント」始動

建設現場から出る大量の「発生土」＝「残土」。不適切な処分や、放置を減らし、地域の土を地域のための「土の循環」を行うため、自社プラント技術で高品質な改良土「ハンエイ40」へと再生しています。これからの環境への取組です。

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